你的每次違章
都有可能是人生的最后一次
違章指揮是殺人，違章作業(yè)是自殺
十大致命違章行為
1、高處作業(yè)不系安全帶
違章行為：高處（空）作業(yè)不系安全帶，錯(cuò)誤佩戴安全帶。
重要提醒：高處墜落為第一大殺手！高處作業(yè)指凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。請(qǐng)正確系好安全帶，切莫心存僥幸。
2、吊裝作業(yè)過程中不安全站位
違章行為：吊裝作業(yè)時(shí)站在吊物下方；或靠近起吊設(shè)備3米范圍內(nèi)及其運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)方向，或?qū)⑸眢w任何部位探入其中。處于機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域。裝卸車及抬運(yùn)作業(yè)人員時(shí)站在工作區(qū)域，或視野盲區(qū)。
重要提醒：不安全站位涉及違章范圍較廣，很多員工沒有意識(shí)到自己在違章，因此需要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)不安全站位的危險(xiǎn)性，劃定作業(yè)區(qū)域。
3、未斷電、未掛牌隨意進(jìn)入機(jī)械工作區(qū)域
違章行為：未關(guān)電、未按急停、未掛牌隨意進(jìn)入機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域；當(dāng)你回頭想出來，門都沒有，這等于自殺�？赡芤鸬慕g、輾、碰、割戳、切等事故傷害。
重要提醒：機(jī)械傷害無處不在，小則造成人身傷害，大則造成傷亡，發(fā)生頻率高，是最容易的發(fā)生的違章事故。要加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
4、進(jìn)入有限空間不進(jìn)行有毒氣體檢測(cè)/盲目施救
違章行為：進(jìn)入有限空間不進(jìn)行有毒有害氣體檢測(cè)，不佩戴防護(hù)用品，發(fā)生事故盲目施救。
重要提醒：有限空間事故頻發(fā)，盲目事故造成事故擴(kuò)大。
1.必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)。
2.必須做到“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”，嚴(yán)禁通風(fēng)、檢測(cè)不合格作業(yè)。
3.必須配備個(gè)人防中毒窒息等防護(hù)裝備，設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁無防護(hù)監(jiān)護(hù)措施作業(yè)。
4.必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不合格上崗作業(yè)。
5.必須制定應(yīng)急措施，現(xiàn)場(chǎng)配備應(yīng)急裝備，嚴(yán)禁盲目施救。
5、特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽
違章行為：天熱不戴安全帽；戴安全帽不系帽帶；僥幸心里把安全帽脫下；打擊傷害無處不在，不要心存僥幸，有可能你沒戴安全帽的那一瞬間，事故就發(fā)生了！
重要提醒：只要在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須佩戴安全帽。
6、違章動(dòng)火
違章行為：未審批，未進(jìn)行危險(xiǎn)性分析，在存在可燃物的區(qū)域進(jìn)行違章動(dòng)火。
重要提醒：先辨識(shí)，再審批，最后進(jìn)行動(dòng)火。
7、違章進(jìn)行電氣作業(yè)
違章行為：無電工作業(yè)證盲目進(jìn)行電氣作業(yè)，電工作業(yè)必須先報(bào)名考取高壓作業(yè)證/低壓電工證；藝高人膽大違章進(jìn)行帶電作業(yè)，帶電檢維修；毫無安全意識(shí)觸碰帶電設(shè)備，違章進(jìn)入高壓電區(qū)域。在帶電作業(yè)過程中設(shè)備突然停電時(shí)，有的工人便認(rèn)為此時(shí)的設(shè)備已經(jīng)無電，因而放棄防止觸電的保護(hù)措施。這樣做是十分危險(xiǎn)的，如果突然恢復(fù)送電，或者設(shè)備因短路而部分停電，與設(shè)備接觸就會(huì)發(fā)生觸電事故。
重要提醒：觸電事故頻發(fā)，夏季更是高發(fā)期，需要特別注意。
8、無證/野蠻/違章駕駛叉車
違章行為：無證駕駛叉車；野蠻駕駛叉車；違章駕駛叉車；車速過快；堆物太高；開叉車不系安全帶；超重；視野盲區(qū)致死！
重要提醒：持證開車，嚴(yán)禁違章。
9、危險(xiǎn)作業(yè)不掛牌警示
違章行為：進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)不掛牌警示，導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行。
重要提醒：掛牌可以保命。
10、違章操作壓力容器
違章行為：野蠻搬運(yùn)/裝卸/使用氣瓶，違章操作壓力容器。
重要提醒：嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
安全到底為了誰？當(dāng)事故沒發(fā)生在你的身上，有的人會(huì)說，光講安全怎么生產(chǎn)，光講安全怎么出成績(jī)；有的人會(huì)說，光講安全什么活都沒法干，有些活就得違章去做。
安全為了誰，當(dāng)事故沒發(fā)生在你的身上，有的人會(huì)說，安全是做給別人看的，只要自己不出事，什么安全不安全的和我沒關(guān)系……諸多的安全怪論，在事故沒發(fā)生在你的身上時(shí)，誰又會(huì)說：安全為了自己。
安全為了誰？廠領(lǐng)導(dǎo)天天在講，車間領(lǐng)導(dǎo)天天嘮叨，到底為了誰，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的人來說，安全是一種責(zé)任，是為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更多的效益，這是大局觀念的體現(xiàn)，也是自我價(jià)值的體現(xiàn)；安全到底為了誰，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的人來說，安全是為了自己，安全是幸福的體現(xiàn)，自己平安了，父母才會(huì)少一份牽掛，才不會(huì)為了你的家庭操吃操喝；自己平安才能掙來工資，老婆就會(huì)高興，有錢買化妝品買好看的衣服或首飾，孩子上學(xué)更高興，因?yàn)榘职謰寢尳o他或她撐起了幸福的天空，這是家庭和諧的體現(xiàn)，也是家庭幸福的最直觀體現(xiàn)。
把安全當(dāng)安全的人是完人，因?yàn)樗雷约旱慕】岛推桨彩切腋５幕A(chǔ)，工作的辛苦換來的是對(duì)父母的盡孝，是對(duì)妻子和孩子的最深的愛，是對(duì)同事工友的盡責(zé)，更是對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。
把安全當(dāng)安全的人是智者，不把安全當(dāng)安全或者只將安全掛在嘴上的人，敷衍安全的時(shí)候，事故就會(huì)降落在你的身上，事故發(fā)生了，頭上的烏紗帽丟了，你就會(huì)明白安全為了誰；事故發(fā)生了受傷的你，就知道安全的重要性了；當(dāng)事故發(fā)生了，生命就此消失了，還有機(jī)會(huì)孝敬父母嗎？還能夫妻白頭偕老嗎？還能想到孩子的幸福如何延續(xù)嗎？
有多少生命可以重來？誰是安全的最大受益者？
安全規(guī)程考試滿分才算合格，安全管理不怕嚴(yán)厲，就怕廣大員工稀里糊涂。不知道安全是為了誰。很多員工都不把自己當(dāng)成安全的受益者，對(duì)安全是“事不關(guān)已，高高掛起”，做事圖輕松，圖方便安全風(fēng)險(xiǎn)完全不考慮，安全規(guī)程完全拋腦后。
一起事故造成1人死亡，對(duì)于企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都說不上，更不要說是“特大”了。而對(duì)于死者本人、家庭，損失是“重大”的，而且絕對(duì)可以稱是“特大”。
所以安全是效益，安全是福利，安全是幸福，安全是一切，安全的最大受益者是我們自己!
丟臉和丟命，誰的損失大？
企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉:做檢查、掏腰包、行政處分、刑事處罰。而我們現(xiàn)場(chǎng)的員工可能丟的是什么?——性命、肌體減少——部分。
學(xué)會(huì)安全，活著就好
——生命體驗(yàn)
生命是寶貴的，也是脆弱的，所以我們要珍惜自己的生命，活著就好。只要能活著，即使是喝涼開水，吃一頓簡(jiǎn)單的面條也是幸福的，因?yàn)槟慊钪�，活著就好，失去健康時(shí)，可以去醫(yī)院，失去金錢時(shí)，可以重新掙回來，但失去生命，你卻永遠(yuǎn)也無法挽回的。所以，平安是福，活著就好
企業(yè)安全好、我的收入高
——共同體
企業(yè)和員工既是效益共同體，又是安全共同體，更是命運(yùn)共同體。大河無水小河干，大河有水小河滿。企業(yè)安全了，效益就會(huì)好，員工的收入就會(huì)高。企業(yè)的安全，決定了每個(gè)員工的收入。
安全生產(chǎn)，誰是主角?
對(duì)自己的安全，我們責(zé)無旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，我們義無反顧。對(duì)他人的安全，我們有監(jiān)督和幫助的責(zé)任;我有提醒和制止的義務(wù)。
四不傷害
不傷害自己：是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。
不傷害他人：是最起碼的職業(yè)道德。
不被他人傷害：是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范。
保護(hù)他人不受傷害：任何組織中的每一個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受傷害，是每個(gè)成員對(duì)集體中其他成員的承諾。
四不放過
事故原因查不清不放過
責(zé)任人與其他員工未到教育不放過
有關(guān)責(zé)任人沒有受到處理不放過
不采取防范措施不放過
一人違章，大家遭殃。
——團(tuán)隊(duì)安全
沒有人能夠脫離社會(huì)獨(dú)自生存。安全不是哪一個(gè)人的事，而是整個(gè)團(tuán)體的事。一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
相互提醒夠朋友
提醒是義務(wù)，提醒是責(zé)任，提醒是關(guān)愛，提醒是幸福。團(tuán)隊(duì)安全從聽得進(jìn)提醒開始，有一種安全檢查方式叫詢問，還有一種安全管理方式叫請(qǐng)教，詢問和請(qǐng)教，實(shí)質(zhì)就是提醒。
提醒安全，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。關(guān)照和提醒，對(duì)安全伙伴之間特別適用。因?yàn)槟汶m然有互聯(lián)互保的責(zé)任，但并不具備批評(píng)和教育的權(quán)威，用詢問和請(qǐng)教的口吻提醒，你會(huì)收到意想不到的效果。
假如你是事故為害者
安全有個(gè)特性，你忽略它的時(shí)候，它總是不甘寂寞;總會(huì)有辦法讓你注意到。這個(gè)糟糕的辦法就是事故。一個(gè)失誤，一切變得不可接受而又不得接受，事故受害者的心理創(chuàng)傷不是外人能夠輕易了解的。身體形象的改變，常常讓他們遠(yuǎn)離人群�；乇芘c人接觸，造成生活圈的封閉以及思想的狹隘，久而久之，就越來越不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界。一日造成殘疾，生活上的諸多不便需要花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間來調(diào)整，許多原本易如反掌的動(dòng)作變得比登天還難，要在他人的協(xié)助下才能完成，這對(duì)自尊來講，又是一個(gè)很大的打擊。
思考一下：請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下，如果你失去了一只手、一只腳或者再也聽不見，看不見，你和你的家人今后的生活會(huì)發(fā)生多么大的變化?
風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講。
——危害辨別
我們每個(gè)人身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界。風(fēng)險(xiǎn)總是與我們的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高興興回家。能夠下班正常回到家就是件值得高興的事情。風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)是兩個(gè)不同的詞。風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)更大范圍的概念，這是危險(xiǎn)事件出現(xiàn)的概率，表示出現(xiàn)危險(xiǎn)的可能性大致會(huì)有多大:風(fēng)險(xiǎn)的另外一個(gè)含義是，危險(xiǎn)出現(xiàn)的后果嚴(yán)重程度和損失的大小比例。危險(xiǎn)是一個(gè)事實(shí)，是定性的東西。風(fēng)險(xiǎn)是可以量化的，能夠用數(shù)字來表示。風(fēng)險(xiǎn)=暴露頻率×嚴(yán)重性×概率
意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大危險(xiǎn)
——泰坦尼克號(hào)啟示錄
有些設(shè)備，人們自以為是地認(rèn)為是萬無一失的，過若干年再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)是那么的不堪不擊，我們永遠(yuǎn)不能對(duì)設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多。
集體忽視危險(xiǎn)的存在，事故就不可避免。很多事故并非沒有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受了。緊繃安全這根弦指的就是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
麻痹大意，事故親戚
有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。俗語說“淹死會(huì)水的，打死會(huì)拳的”。如果注意到99%的細(xì)節(jié)，而放過了1%，事故就有可能產(chǎn)生。也就是我們所說的“不怕一萬，只怕萬一”。
如何來醫(yī)冶粗心大意這個(gè)毛病呢?
第一、樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
第二、給自己添加壓力，時(shí)刻保持清醒的狀態(tài)。
第三、無論順逆境，平地還是險(xiǎn)境，都不要放松警惕。(小心駛得萬年船。居安思危，時(shí)時(shí)留心，才能處處順心。)
崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)。
——發(fā)現(xiàn)隱患是成績(jī)更是能力。
風(fēng)險(xiǎn)伴隨著每個(gè)工作環(huán)節(jié)，每個(gè)操作步驟。危險(xiǎn)自然也存在于每人崗位。
危險(xiǎn)識(shí)別必須問的三個(gè)問題是什么?
1、存在什么危險(xiǎn)源?
2、傷害怎么發(fā)生?
3、誰會(huì)受到傷害?
危險(xiǎn)辨別到底該由誰做?
答：企業(yè)里的每個(gè)崗位、每個(gè)員工都應(yīng)該承擔(dān)起危害識(shí)別的責(zé)任。
可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決。
——放過隱患，必有后患。
事前百分之一的預(yù)防，勝過事后百分之九十九的整改。灰色企業(yè)是什么？
是指出事故的企業(yè)屬黑色，絕對(duì)不會(huì)出事故的企業(yè)是白色，但白色企業(yè)不存在，除了已經(jīng)出了事故的企業(yè)外，都屬于灰色。
只要有可能，就讓它變成不可能
——扔掉不一定，消除不確定。
有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。
只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。不忽視小概率事件，不放過可能性小的隱患，因?yàn)�，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。
千里之堤 毀于蟻穴。
——細(xì)節(jié)不容放過。
人在隱患沒有變成禍患的時(shí)候。往往意識(shí)不到隱患的存在。防微杜漸，是安全的根本。
“防微杜漸”勝于“亡羊補(bǔ)牢”。
從安全角度講，隱患剛出現(xiàn)時(shí)，制止很容易，等到到了一定的程度形成一定的氣候，再去治理就難了�？墒乾F(xiàn)實(shí)就是人總是忽視細(xì)節(jié)的隱患，而是使小隱患變成大隱患。所以治理隱患我們要把更多的注意力注入到細(xì)節(jié)上去。
安全基礎(chǔ)不牢、企業(yè)地動(dòng)山搖。
——作風(fēng)散漫，就是隱患。
抓安全管理，如果不抓隊(duì)伍建設(shè)，就是空談。
低標(biāo)準(zhǔn)？就是老毛病、壞習(xí)慣，是作風(fēng)散漫的集中表現(xiàn)。
什么叫“三老四嚴(yán)”?
“三老”就是當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。
“四嚴(yán)”就是對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。
什么叫四個(gè)一樣?
黑夜和白天一個(gè)樣，壞天氣和好天氣一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，有沒有人檢查一個(gè)樣。真正做到“我要安全”而非“要我安全”。
8小時(shí)內(nèi)外，不留隱患
——安全需要全天候
企業(yè)在8小時(shí)以外能做的事有限，要消除員工8小時(shí)以外的隱患，做到高高興興上班，主要靠員工自己。走上工作崗位就不能帶著情緒，如果一個(gè)人上崗帶著情緒，那就是一個(gè)嚴(yán)重的安全隱患，而這個(gè)隱患就是從8小時(shí)工作以外帶過來的，因此8小時(shí)以外的時(shí)間也會(huì)影響到安全。所以安全不僅與工作相連，也與生活相融。下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝灑，睡不睡覺，都是你的私生活，但是，你要知道，情緒會(huì)延續(xù)，灑精會(huì)延續(xù)，疲倦也會(huì)延續(xù)，最主要的是思想意識(shí)會(huì)延續(xù)。如果你頭天晚上吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺，第二天早晨上班哪來的精神，怎么有干勁，怎么有精力，怎么會(huì)不出事故?
黃泉路上無老少，違反規(guī)章先報(bào)到
——對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”。
安全管理上最大的問題就是嚴(yán)格不起來，落實(shí)不下去。
違章一旦形成了習(xí)慣，根治起來就很困難。違章就是違法，違法就得受懲罰。
“三違”是指違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)付“三違”就必須“三嚴(yán)”。
“三嚴(yán)”是指嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅問題。
做到“三嚴(yán)”靠“三鐵”來執(zhí)行。
“三鐵”是指鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸。要實(shí)打?qū)�，硬碰硬，不心軟，不為人情所困�?/FONT>
規(guī)章制度血寫成、不要用血來驗(yàn)證。
——感謝制度和規(guī)程
制度的本意是什么?
制度就是規(guī)矩，就是人們做事必須遵守的尺度。
制度的靈魂在于執(zhí)行。
企業(yè)最缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行，對(duì)于安全制度和規(guī)程，我們要有兩種正確的態(tài)度，一是要知道敬畏，二是要懂得感恩。
習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管
——寧聽罵聲，不聽哭聲。
什么叫習(xí)慣性違章?就是不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，而這些習(xí)慣違反了安全規(guī)程，習(xí)慣加違章，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然。
習(xí)慣性違章就是員工有錯(cuò)不改，一錯(cuò)再錯(cuò)。習(xí)慣性違章的三個(gè)特點(diǎn):
頑固、傳染、傳承。
習(xí)慣決定安全，好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。
對(duì)習(xí)慣性違章，為什么會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性不管?
不會(huì)管。業(yè)務(wù)不熟、制度不清。
不能管。自己也在違章。
不敢管。管理者怕得罪人。
懶得管。責(zé)任心不強(qiáng)。
只要是隱患再次出現(xiàn)，就是人們的習(xí)慣性違章。
如何提升員工的安全意識(shí)，必須遵守安全實(shí)踐中的三大法則:
法則一:安全知識(shí)勝于安全設(shè)施。
什么叫安全知識(shí):就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識(shí)等。
法則二:安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)。
我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無意地違章，這就屬于安全意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。
法則三:安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)。
所謂安全意愿:是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和原望，也就是說員工在工作中要主動(dòng)地去追求安全，而不是要?jiǎng)e人來要求你。 | 
